Unsere Philosophie

Hinter unserem langjährigen Erfolg stehen drei bewährte Prinzipien, die unser tägliches Handeln bestimmen

EINE PHILOSOPHIE, BASIEREND AUF DEN PRINZIPIEN:

KUNDENORIENTIERUNG, MARKTRELEVANZ UND PERSONALENTWICKLUNG

Wir vertreten die Philosophie, dass eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung einhergeht mit zufriedenen Kunden und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen.

Die enge Verbundenheit und Orientierung am Kunden sorgt für die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und Verbesserung unserer Qualität. Die Entwicklung unseres Personals gehört fest zur Unternehmensphilosophie – wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter/-innen.

Motivation, Verantwortung und gegenseitiger Respekt sind bei uns gelebte Werte.

Wir leben Kundenorientierung

Kundenorientierung begleitet das Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen Phasen der Leistungserbringung und wird gestützt durch:

systematische Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards, ausgehend von unserem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001
hohe Termindisziplin
die permanente Suche nach neuen Produkten und Montageverfahren für unserer Kunden
die regelmäßige Einschätzung der Kundenzufriedenheit

WIR GEHEN MIT DEM MARKT

Unsere Ressourcen sind auf marktrelevante Geschäftsfelder und Technologien ausgerichtet und werden auf 5 Geschäftsfelder in 9 Unternehmensbereichen gebündelt.

Elektroanlagenbau bis 30 kV
Schaltanlagenbau
Kabelzug, Kabelmontage und Kabelmessung bis 30 kV
Kommunikations- und Datentechnik
elektrotechnische Planungsleistungen

Für alle Geschäftsfelder wird ein leistungsfähiger Wartungs- und Servicedienst vorgehalten. Mit unserem Leistungsportfolio bieten wir ein breites Spektrum aus „einer Hand“ an und können für nahezu alle Anfragen effizient tätig werden.

Wir erzielten in den letzten Jahren mit diesen Geschäftsfeldern eine erfolgreiche Leistungs- und Ertragsentwicklung.

Personal Fordern und Fördern

Personalentwicklung bedeutet für uns die Sicherstellung optimaler Bedingungen für eine qualifizierte und motivierte Stammbelegschaft.

Die Geschäftsleitung unterstützt die ständige Personalentwicklung durch

individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
eine offene und vertrauensvolle Kommunikations- und Informationspolitik
die Integration neuer Mitarbeiter/-innen
fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das sagen unsere Mitarbeiter/-innen / Kunden

„Die Arbeit in diesem mittelständischen Unternehmen ermöglicht mir Einblicke in alle Bereiche. Durch flache Hierarchien kommuniziere ich auf Augenhöhe mit jedem und fühle mich sehr wertgeschätzt. Darüber hinaus bietet mir EDW viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.“

Yvonne HerrmannQualitätsmanagement

„Bei EDW wird sehr viel Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gelegt. Wertschätzung wird groß geschrieben und die positive Unternehmenskultur zieht sich durch alle Ebenen. Das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens macht EDW zusätzlich zu einem sicheren Arbeitgeber.“

Sandro EisoldProjektleiter Elektromontage

„Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und der Umgang sehr kollegial. Die Firma ist wirtschaftlich stabil und bietet gute Schulungen zur Weiterentwicklung an. So werde ich gefördert und habe die Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in die Zukunft.“

Thomas WünschmannElektromeister

Konnten wir Sie mit unser Philosophie und den Meinungen unserer Mitarbeiter/-innen überzeugen? Sie haben Interesse an neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

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